In einem organisatorischen Verteidigungsrahmen nutzt Social Engineering Schwächen auf mehreren Ebenen aus (z. B. auf der sozialen und der technischen Ebene). Deshalb ist es wichtig zu wissen, wie man sich vor diesen Angriffen schützen kann.

Aber was ist die beste Gegenmaßnahme gegen Social Engineering, wenn es so viele Möglichkeiten gibt? Dazu gehört eine umfassende Verteidigungsstrategie mit verschiedenen Gegenmaßnahmen. Hier werden wir die verschiedenen Gegenmaßnahmen im Detail besprechen, damit Sie sich selbst ein Bild machen können. 

Sozialtechnik

Aufgrund der verbesserten Wirksamkeit und Stabilität der technischen Abwehrmechanismen wird es immer schwieriger, Viren auf rein technischem Wege erfolgreich auf Computersysteme zu übertragen. 

Infolgedessen haben viele Hacker damit begonnen, soziale Merkmale für ihre kriminellen Aktivitäten zu nutzen und gezielt diejenigen ins Visier zu nehmen, die Computer benutzen und darauf zugreifen. Cyberangriffe dieser Art werden als Social-Engineering-Angriffe bezeichnet.

Check out: Warum nutzen Cyber-Angreifer häufig Social Engineering-Angriffe?

Gegenmassnahmen gegen Social Engineering

Die Sicherheit der Organisation, die Sensibilisierung der Mitarbeiter und technische Strategien sind drei Kategorien von Gegenmaßnahmen gegen Social Engineering.

Die Sicherheitsstrategien der Organisation

Viele Menschen haben ein schlechtes Gewissen, wenn sie “Nein” sagen. Ihr Mitarbeiter wird sich jedoch eher trauen, “Nein” zu sagen, wenn das Unternehmen klare Regeln aufgestellt hat. Die richtigen Regeln, Vorschriften und Richtlinien eines Unternehmens gewährleisten, dass das Personal auf mögliche riskante Ereignisse vorbereitet ist. 

Sie werden sich auch unter Stress an die Geschäftsregeln halten, wenn eine Situation von den sozialen Normen abweicht. Als ersten Schritt zur Bewältigung des Risikos von Social Engineering für Ihr Unternehmen sollten Sie die folgenden Regeln berücksichtigen:

Regeln für das Internet 

Beschränken Sie den Internetzugang nur auf geschäftliche Zwecke. Auf diese Weise können die Mitarbeiter vermeiden, in die Falle von Phishing-E-Mails zu tappen, die nichts mit ihrer Arbeit zu tun haben.

Regeln für Software 

Wählen Sie mehrere Mitarbeiter aus, bilden Sie eine Gruppe und geben Sie ihnen die Befugnis, Software herunterzuladen und zu aktualisieren, und legen Sie fest, welche Arten von Software zugelassen sind. Auf diese Weise sind Sie vor einem Vishing-Angriff sicher, bei dem ein Social Engineer sein Opfer auffordert, eine bestimmte Software zu installieren. 

Regeln für Hardware 

Geben Sie bestimmte Hardware an und lassen Sie keine SD-Karte oder andere USB-Laufwerke zu. Diese Regel kann Ihre Mitarbeiter daran hindern, schädliche Flash-Laufwerke an ihre Arbeitscomputer anzuschließen, die sie an jedem beliebigen Ort finden können.

Regeln für das Passwort 

Bietet genaue Leitlinien, wie man:

• Erstellen neuer Passwörter (Zahlen, Buchstaben und andere Merkmale)
• Umgang mit Passwörtern (z. B. kein Austausch oder Wiederholung von Passwörtern)
• Aktualisieren Sie Passwörter und andere passwortbezogene Aufgaben.

Nehmen wir an, es gibt eine strikte Regel, dass Sie Ihr Passwort niemals an andere weitergeben dürfen. In diesem Fall könnte dies bestimmte Mitarbeiter davon abhalten, sie während eines Vishing-Angriffs preiszugeben, bei dem sich ein Social Engineer als IT-Experte ausgibt.

Regeln für die Einreise

Erläutert die Zulassungsvoraussetzungen, einschließlich:

• Tragen eines Ausweises während der gesamten Dienstzeit
• Verhindern, dass Ihnen jemand durch verschlossene Türen folgt
• Bestätigung der Identitäten aller Besucher
• Sicherstellung der Aufsicht über alle Besucher

Definieren Sie die Aufgaben eines jeden

Legt die Rollen und Befugnisse der einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen fest. Wenn eine einzelne Person das Ziel von Social Engineering ist, beschränkt sich die Datenverletzung auf das System des Unternehmens, zu dem sie Zugang hat.

Strategien zur Sensibilisierung der Mitarbeiter

Ihre Mitarbeiter müssen lernen, Cyberangriffe oder schlimmstenfalls Umstände zu erkennen, die sich von alltäglichen Aktivitäten unterscheiden, da Cyberangreifer ihre Techniken ständig weiterentwickeln.

Jeder Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen muss rechtzeitig und angemessen geschult werden. Die Strategien und Taktiken der Angreifer ändern sich ständig.

Ein umfassendes Schulungsprogramm sollte Folgendes beinhalten:

• Social-Engineering-Übungen
• Häufige modellierte Phishing-Tests
• Schulung zum Thema Datenschutz

Die Mitarbeiter müssen auch die Sensibilität und die Kategorie der Aufzeichnungen und Daten verstehen. Ihre Mitarbeiter sollten wissen, dass der Umgang mit extrem wichtigen Informationen mehr Vorsicht erfordert als der mit weniger wertvollen Gütern.

Technische Strategien

Es werden technische Gegenmaßnahmen ergriffen, um eine Verschlimmerung des Problems zu verhindern. Ziel ist es, Cyberkriminelle zu stoppen, bevor sie die Möglichkeit haben, die Menschen von Anfang an auszunutzen. Hier gibt es mehrere Möglichkeiten, darunter:

• Gesicherte Papierkorbkontrolle, die alle privaten Daten vernichtet
• Sichere physische Zugangssysteme (Türen, Tore usw.)
• Komplexe Eintrittskarten
• Bestätigung der Identität
• Aufnahme von Besuchern usw.

Was ist die beste Gegenmaßnahme gegen Social Engineering?

Im Allgemeinen besteht die beste Gegenmaßnahme gegen Social Engineering darin, Ihre Mitarbeiter in den folgenden Punkten zu schulen:

• Was ist das?
• Warum ist es gefährlich?
• Wie man Sozialtechniker vermeidet. 

Sie können Ihre Mitarbeiter auf vielfältige Weise durch verschiedene Schulungen weiterbilden. Jetzt wissen Sie also, welche Gegenmaßnahme wir meinen, nämlich die Sensibilisierung der Mitarbeiter. 

Schlussfolgerung

Da diese Angriffe auf menschliche Emotionen abzielen, ist es schwierig, sich gegen sie zu verteidigen. Die Unterscheidung zwischen einem echten Angebot, Hilfe oder Eile erfordert viel Mühe. Manchmal sind die Angriffe so gut durchdacht, dass die Opfer emotional geblendet sind und zu diesem uninformierten Schritt gezwungen werden. Es gibt jedoch immer eine Lösung, und zwar die Sensibilisierung, denn die Mitarbeiter sind das Hauptziel dieser Art von Cyberangriffen. Wenn die Mitarbeiter in Social Engineering gut geschult sind, wissen sie, was sie zu erwarten haben, und sind auf ungewöhnliche Umstände gut vorbereitet.