Avantages et inconvénients du travail dans la cybersécurité

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September 29, 2022
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Savez-vous que certaines études montrent que les compétences en cybersécurité sont les plus demandées ? D’autres indiquent que les personnes travaillant dans le domaine de la cybersécurité envisagent de quitter leur emploi. Alors, qu’en est-il ? Est-il judicieux ou non de travailler dans le domaine de la cybersécurité ? Vous aussi, vous envisagez peut-être de commencer votre carrière dans la cybersécurité et vous vous demandez si c’est une bonne carrière ou non. J’ai présenté ici les avantages et les inconvénients du travail dans le domaine de la cybersécurité, qui vous seront utiles à bien des égards.

Avantages et inconvénients du travail dans la cybersécurité :

Si vous vous posez des questions telles que : “La cybersécurité est-elle en demande ?”, “Quels sont les différents types d’emplois et de salaires dans le domaine de la cybersécurité”, etc. Les avantages et inconvénients de la cybersécurité présentés ci-dessous répondront à vos questions.

Pour plus d’informations, consultez la rubrique Cybersécurité et génie logiciel.

Les avantages de la cybersécurité :

Avantages et inconvénients du travail dans la cybersécurité

Chances de croissance constante :

L’aspect le plus important et le plus unique de ce domaine est qu’il permet d’évoluer en permanence. Vous apprenez et expérimentez chaque jour de nouvelles choses et de nouveaux défis. 

L’aspect stimulant vous incite à apprendre davantage et à expérimenter différemment. Vous êtes constamment en compétition avec vous-même, vous voulez vous améliorer et grandir à chaque seconde qui passe. 

De nombreuses opportunités :

L’abondance des options désormais disponibles dans le domaine fait du travail dans la cybersécurité un atout important. Lorsqu’une entreprise possède des données sur l’internet, il y a de fortes chances qu’elle recherche des spécialistes pour les protéger. Comme toutes les entreprises sont impliquées d’une manière ou d’une autre dans le numérique, les possibilités qui s’offrent à vous dans ce domaine sont innombrables.

Très demandés :

La cybersécurité est incontestablement nécessaire à toutes les entreprises, ce qui en fait un métier très demandé. Selon un rapport, la fréquence moyenne des cyberattaques a augmenté de 15,1 % en 2021 par rapport à l’année précédente. Les professionnels de la sécurité prévoient une augmentation des attaques au cours des deux prochaines années. C’est pourquoi tout le monde recherche des experts en cybersécurité.

Salaire élevé :

Une forte demande signifie un salaire potentiellement élevé. Selon un rapport, au 29 août 2022, le salaire moyen dans le domaine de la cybersécurité aux États-Unis est de 111 754 dollars ; toutefois, la fourchette se situe généralement entre 99 983 et 124 941 dollars.

Par conséquent, les personnes possédant d’excellentes compétences sont susceptibles d’avoir diverses options de carrière et un potentiel de revenus élevés. Le domaine de la sécurité informatique devrait se développer au cours des prochaines années, car la cybercriminalité ne semble pas ralentir et les techniques d’attaque continuent de progresser.

Travailler de n’importe où :

La plupart des activités de cybersécurité étant réalisées en ligne, les experts peuvent travailler à distance. C’est un avantage pour les personnes qui aiment travailler à domicile ou qui souhaitent concilier leur travail avec d’autres obligations telles que celles liées à leur famille, leur carrière ou leur vie personnelle.

Les inconvénients de la cybersécurité :

Avantages et inconvénients du travail dans la cybersécurité

Travail sous pression et stressant :

Ce poste n’offre souvent pas un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, car il peut impliquer de longues heures de travail, des vacances perturbées et des week-ends (si les systèmes de l’organisation sont attaqués). L’épuisement peut résulter du stress de l’environnement et d’un niveau de pression excessif.

Selon une étude, 51 % du personnel chargé de la cybersécurité a déclaré avoir subi un “stress important ou un épuisement professionnel” au cours de l’année précédente, et nombre d’entre eux ont dû prendre des “congés pour cause de stress” à la suite de cette situation.

Attitude non professionnelle de l’entreprise/du client :

Les entreprises ont besoin de compétences en matière de sécurité, mais certaines d’entre elles ne comprennent pas l’importance de ce travail, sans parler de ses spécificités. Par conséquent, une communication continue est nécessaire pour discuter régulièrement des problèmes, et des tentatives de renforcement de la culture de la sécurité sont fréquemment proposées.

En raison du manque de connaissances, la direction ne comprend généralement pas grand-chose aux aspects techniques. Ils demandent des résultats plus rapides avec les ressources disponibles, qui ne sont parfois pas suffisantes pour mener à bien l’ensemble de la tâche. Leur attitude non professionnelle peut être due à leur petit budget ou à d’autres raisons, mais elle les irrite suffisamment pour qu’ils s’épuisent. 

Nécessite la perfection :

Le secteur de la cybersécurité exige de prêter attention à chaque détail, car vous serez probablement amené à travailler avec des données sensibles. Elle exige la perfection et laisse peu de place à l’erreur, car celle-ci peut coûter cher à l’entreprise en ce qui concerne les procédures de sécurité.

Exigez une personne plus expérimentée :

Les employeurs recherchent des personnes possédant de solides qualifications, de l’expérience et des compétences. C’est un défi pour ceux qui veulent passer d’un autre domaine de la technologie de l’information ou pour les débutants.

Il faut suivre les tendances rapides :

Pour beaucoup, la courbe d’apprentissage sans fin de la cybersécurité est un défi passionnant, tandis que pour d’autres, elle est fastidieuse. L’industrie attend de son personnel qu’il suive les tendances récentes, les progrès et les exigences en matière de compétences.

Pour rester compétitifs, les employés doivent prendre l’habitude de se tenir au courant des questions les plus récentes auxquelles le secteur est confronté. Cela peut parfois être fatigant. 

Conclusion :

Chaque emploi présente des avantages et des inconvénients, qui varient considérablement en fonction des circonstances entourant le poste en question, de la personne qui l’occupe et de son attitude à l’égard de son travail en général. La bonne nouvelle, c’est qu’en fonction de la taille et de la complexité d’un système, les avantages l’emportent largement sur les inconvénients.

Noor Khan

Noor Khan

Author

My name is Noor, and I am a seasoned entrepreneur focused on the area of artificial intelligence. As a robotics and cyber security researcher, I love to share my knowledge with the community around me.

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